＼TMIP×野村ホールディングス連携企画/
シリコンバレーの研究機関SRIが読み解く変化のうねり(Forces of Change)&日本企業による座談会
野村證券を中核会社とする野村ホールディングスでは、2021年にスタンフォード大学発祥の研究開発機関であるSRIインターナショナルと提携して野村SRIイノベーション・センター(NSIC)を設立し、日本企業のコーポレート・イノベーションをご支援しています。
今回のイベントでは、NSIC所長のChris Cowart氏から、2024年に世界に対して変化を起こすうねり(Forces of Change)についてお話しいただきます。変化のうねりは、イノベーション機会を見つけるうえで注目すべきコンセプトで、企業はこのような”変化”に注目し、技術革新と市場のニーズを見極めることにより、イノベーティブなソリューションを作ることができます。さらに今回は、シリコンバレーでイノベーション活動を行う大企業の方々をお迎えし、オープンイノベーションや人材育成等をテーマにパネルディスカッションを行います。
セッション後のネットワーキングでは、イノベーションや人材育成に関心の高い皆さま同士で交流いただけます。
TMIPでは2022年度よりシリコンバレー駐在経験者コミュニティを立ち上げるなど、シリコンバレー活用を進める日本企業の支援を行っています。今回のイベントをはじめ、今後もシリコンバレー活用によるイノベーション創出に関心のある企業の皆さま向けのイベントを実施してまいります。
皆さまのご参加をお待ちしております!
■ 開催日
2024年5月24日(金)18:30～20:30(ネットワーキング 20:00～20:30)
■ 開催場所
Global Business Hub Tokyo
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ3F
■ 申込期限
2024年5月22日(水)12:00まで
※定員になり次第、締め切らせて頂きます。
■ アジェンダ
18:30～18:35
開会あいさつ・TMIPご紹介
18:35～18:45
「SRIインターナショナルと野村SRIイノベーション・センターの紹介」
・野村SRIイノベーション・センター アソシエイト・ディレクター 岩筋 彩氏
※日本語スピーチ
18:45～19:15
「SRI Internationalのイノベーション・センター長が読み解く変化のうねり(Forces of Change)」
・野村SRIイノベーション・センター 所長 Chris Cowart 氏
※英語スピーチ、日本語による逐次サポートあり
19:15～19:45
パネルディスカッション
「シリコンバレーにおける日本企業のオープンイノベーション活動や人材育成等について」
パネリスト:
・ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング 創立者・社長 Rochelle Kopp 氏
・ThreadsThrive 代表 鈴木 真貴子 氏
・株式会社レゾナック・ホールディングス 研究開発企画部 リソース管理グループリーダー 田辺 千夏 氏
モデレーター:
・野村SRIイノベーション・センター アソシエイト・ディレクター 岩筋 彩氏
※日本語スピーチ
19:45～20:00
質疑応答
20:00～20:30
ネットワーキング
■ こんな方にオススメ!
・新規事業部門やイノベーション関連部門の方
・スタートアップとの連携に関わる部門の方
・研究開発部門や経営企画部門のリーダーシップ層の方
・人事部門の人材育成担当の方
・シリコンバレーエコシステムとの連携に関心の高い方
▼登壇者(一部)▼
-Chris Cowart(クリス・コワート)氏
野村SRIイノベーション・センター 所長
野村SRIイノベーション・センター(NSIC)のマネージング・ディレクターとして、NSICの運営管理、プログラムコンテンツの作成、パートナーシップの形成、メンバー企業との連携などを担当。ユーザーエクスペリエンス、デザイン、プロダクトのエグゼクティブとしてキャリアを積み、25年以上にわたってブランド、イノベーション・コンサルティング、ベンチャー・コミュニティの分野で活躍。
-岩筋 彩 氏
野村SRIイノベーション・センター アソシエイト・ディレクター
野村SRIイノベーション・センター(NSIC)のアソシエイト・ディレクターとして、メンバー企業のエンゲージメント、プログラム開発、エコシステムとパートナーシップ構築、及び全体的な運営を担当。シリコンバレーのエコシステムに加え、日本のビジネス文化にも精通し、日本とシリコンバレーの架け橋として、大企業、スタートアップ、研究機関、学術界の協業サポートで10年以上の実績を持つ。
<野村SRIイノベーション・センターについて>
野村SRI イノベーション・センター(NSIC)は、日本企業によるシリコンバレーのディスラプティブな技術とイノベーションプロセスの吸収、それらの活用を加速するために設立されました。シリコンバレーの中心地、カリフォルニア州メンローパークにあるSRIインターナショナル内に拠点を置き、未来の創造に先導的な役割を担うシリコンバレーの恩恵を最大限に享受できるよう、メンバー企業にスキル、経験、人脈構築のための強力な基盤を提供します。
・NSICホームページ(日本語):https://www.sri.com/ja/nsic/
・NSICホームページ(英語):https://www.sri.com/commercialization/the-nomura-sri-innovation-center/
・お問い合わせ先(日本語対応可):NSIC@nextgeninnovation.io
-Rochelle Kopp(ロッシェル・カップ)氏
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング 創立者・社長
リーダーシップ、異文化コミュニケ-ションと人事管理を専門とする経営コンサルタント。日本企業がシリコンバレー流の経営手法を理解し、自分の企業で活かせるように支援して、ベンチャー企業のメンターとアドバイザーもしている。イェ-ル大学歴史学部卒業、シガゴ大学経営学院卒業。日本語が堪能で、日本の出版物に多数のコラムを連載している。『日本企業がシリコンバレーのスピードを身につける方法』(クロスメディア)、『英語の品格』や『シリコンバレーの英語』(IBC)をはじめ、著書は多数。
-鈴木 真貴子 氏
ThreadsThrive 代表
大学院修了後、東京ガスに入社し、商品開発部門にてマンションのスケルトンリフォームの新規事業開発をはじめ、新商品・新サービスの企画・開発を担当したのち、技術企画部門へ異動し技術戦略企画を担当。2016年にグロービス経営大学院に入学(2018年MBA取得)、2017年にアカリオイノベーション(東京ガスのCVC)への社内公募による選考を経て、2018年から2023年6月末まで家族(夫・子供3人)とともにシリコンバレー駐在。2023年7月に帰国し、アカリオのキャッチャー役を担当。2024年4月に独立しThreadsThriveを開業。
-田辺 千夏 氏
株式会社レゾナック・ホールディングス
研究開発企画部 リソース管理グループリーダー
大学卒業後、昭和電工に入社。知的財産部で特許情報調査・解析、知財戦略の立案などを担当。この間に大学やシステム開発企業と協業し、特許情報解析ツールなどの社内開発なども経験。その後2020年に研究開部に異動し、研究開発人材のキャリア開発を担当する。昭和電工と日立化成の統合を経て、2023年から統合会社レゾナックの研究開発企画部でリソース管理グループリーダーとして研究テーマ管理および人材育成を担当。共創型研究開発人材の育成手段として2022年よりNSICプログラムを活用している。
▼詳細&お申込み▼
詳しくはこちらをご覧ください。
お申込み締切 : 5月22日(水)12:00
TMIPのイベント・活動にご興味ある方はTMIP事務局(info@www.tmip.jp)までお問い合わせください。
