大企業発の ‟新規事業創出“を表彰する「TMIP Innovation Award 2024」最優秀賞は2024/12/4に決定！

大企業を対象に「社内外の壁を越えて新たな価値・事業創出に取り組んでいる優れた事例」を表彰する「TMIP Innovation Award」を開催します。
近年、大企業における新規事業・イノベーション創出が重要な経営課題となる中、TMIPでは「社内外の壁を越える」ことが、成果を生むうえで重要と考え、その優れた事例を表彰する制度として本アワードを立ち上げました。大企業がオープンに新規事業に挑戦する社会を目指し、次なる本業足りうる市場性や革新性、社会インパクトのみならず事業創出マネジメントの仕組みや工夫も紹介していくことで、大企業で変革に挑む人たちへのヒントを提供します。最終選考に進んだ5事業による熱いピッチにぜひご注目ください！

■Speaker

飯野 健太郎
株式会社NTTドコモ 経営企画部
2011年 NTTドコモ入社。入社後、法人営業、M&A・PMI・出資先の経営管理、ドコモグループの教育事業の中核子会社での教養コンテンツの企画・制作・運用の責任者や中期戦略策定などに従事。2019年より兼務で新規事業の立ち上げに着手。4年間の挑戦を経て2022年7月にcoordimateを立ち上げ、2024年4月よりドコモの新規事業共創プログラム「docomo STARTUP」における「STARTUPコース」適用第一号案件群としてスピンアウトし現職。
「FTS INTREPRENERS AWARD2024」受賞。

藤井 康平
株式会社竹中工務店 技術本部
1987年生まれ、一級建築士、一級施工管理技士、３児のパパ。代々建築事業を営む家系に育ち、幼少期から現場を遊び場として育つ。15歳で建築の道を志し高専に入学、20歳で竹中工務店に入社。以降、施工管理、受注・設計、教育、現場DX、組織改革等を経験。創業400年２回目のビジネスコンテストで200提案の中から1位を獲得し、2023年よりリユース事業を推進。試行開始から1年弱経過した現在、事業投資ゼロ、会社による利活用アナウンス前の状況でサービスのMAU110人、月間PV1100件、GMVは6000万円を超え現在も成長中。国内外の建材・設備メーカー・リサイクル企業・クリエイターと連携を深めています 

今井 香菜子
三菱商事マシナリ株式会社 BX本部 EX/DX事業部 DX事業チーム シニアアシスタント
2009年に三菱商事マシナリ株式会社に入社。国内外の製鉄・セメントプラント向けの予備品(*1)取引を担当。これまでにアジア、中南米、欧州など16か国以上の顧客との輸出取引を経験。また製鉄・電力プラントの新設EPCプロジェクト(*2)の受注後の契約履行にも従事。
現在は、会社の新たな成長・価値提供を目指した新規事業開発の主担当を務める。国内サプライヤー向けの貿易実務簡易化サービス検討を経て、AI・デジタル技術を駆使し貿易取引関連業務を最大限効率化するサービスを立ち上げ、日本製品を世界に届け、日本の競争力向上に貢献することを目指している。
(*1)プラントの安定稼働に必要な部品。
(*2)プラントの設計・調達・建設を一括で請け負う契約形態。

河邊 俊輔
株式会社野村総合研究所　コンサルティング事業本部　AIコンサルティング部　プリンシパル
京都大学大学院 機械理工学専攻修了、2010年に野村総合研究所（NRI）入社。製造業・商社の戦略立案・事業開発・技術経営に携わる。
2014年にNRI採用担当に就任。デジタル広告でエントリー数を3倍に。
2016年から小売・消費財のDX、リテールメディア事業の立ち上げに従事。
2020年に米Columbia Business School（MBA）へ留学。人材・組織論とテクノロジーの融合領域を中心に学ぶ。
2022年から現職。社内制度でTalent Market Placeを起案し事業開発を継続

西田 誠
Ex東レ株式会社
1993年東レ入社。20代で当時の先端素材フリースの新規事業に挑戦。ユニクロへの飛込営業で大型契約を獲得し、東レと同社の取組のきっかけをつくった。２度目の新事業では、素材から最終製品までサプライチェーンの延伸に挑戦。7年で50億円規模まで拡大し大きな成功を収めた。これらの新事業は今や約1兆円規模に成長した東レ繊維事業を支えるコンセプトの先駆けと言えるものであった。現在、3度目の新規事業として先端技術で服の進化を目指すD2Cプロジェクト「MOONRAKERS」に挑戦中。昨年末、「出向起業」制度の活用でスピンオフによる独立会社を設立し、本年「日本新規事業大賞」を受賞するなど、現在大きな注目を集めている。